Вклад сотрудников в программу Continuous Improvement и Quality Improvement.

В прошедшую пятницу в торжественной, насколько это возможно, обстановке на заводе Astron чествовали сотрудников за их вклад в программу Continuous Improvement и Quality Improvement по итогам 2020 года.

Программа действует на всех заводах Astron с 2015 года. Она берет начало в Кайдзэн 改善, японской концепции, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства и улучшении стандартизованных действий и процедур.

Каждый сотрудник Astron может вынести на рассмотрение свои предложения по оптимизации процессов и повышению качества продукции. Их изучает специальная комиссия во главе с генеральным директором завода Марком Буххаймером и в последствии внедряет в практику.

Российское подразделение ежегодно является лидером по количеству таких идей среди заводов Astron, а также по количеству внедренных предложений в рамках стратегии повышения качества продукции.

За весь период действия программы было зарегистрировано 427 предложений по улучшению качества, из них 330 от сотрудников ярославского завода, около половины уже были внедрены. В рамках Continuous Improvement только за 2020 год было внесено 249 предложений, и 216 из них реализованы.

Поздравляем победителей: Станислав Демин, Дмитрий Денисов, Евгения Дерендяева, Клоков Алексей, Сергей Ковалев, Олег Крымов, Алексей Куревенков, Андрей Лыгин, Алексей Николаев, Андрей Полетаев, Олег Руденко, Алексей Трухлов, Владимир Чесноков.

Как определить качество стальных конструкций и как его измерять?